Estrategias

La precariedad, los desafíos tecnológicos, el miedo a la desocupación, las exigencias laborales son algunos de los síntomas de Burnout que afectan al trabajo de las personas. Cómo superarlo.

Todo líder debe estar en una continua búsqueda de alternativas para que los integrantes de su grupo de trabajo puedan brindar el máximo de su potencial. En esta guía, cinco propuestas para mejorar el rendimiento y el dinamismo en los ámbitos empresariales.